Christine Weingärtner | Executive Profiling

Wer sich mit Stress-Management-Coaching oder Mentoring beschäftigt, sucht oft nicht nur nach einer schnellen Lösung, sondern nach einer echten Standortbestimmung. Bevor Sie Kontakt aufnehmen, lohnt sich die Frage: „Woran merke ich eigentlich, dass ich wirklich bereit für Veränderung bin?“ Eine ehrliche Bestandsaufnahme der eigenen Ziele kann helfen, das Gespräch gezielter zu führen. Die zwei Bewertungen mit der Höchstnote deuten auf eine hohe Zufriedenheit hin – bei so wenigen Rückmeldungen empfiehlt es sich jedoch, im persönlichen Gespräch nach Erfahrungen mit ähnlichen Anliegen zu fragen. Die kostenlosen Parkplätze an der Straße in Bruchköbel machen die Anreise unkompliziert, was besonders bei regelmäßigen Terminen ein praktischer Pluspunkt ist. Ein erster Termin ist eine gute Gelegenheit, um zu prüfen, ob die Chemie stimmt und ob die Arbeitsweise zu Ihrem persönlichen Tempo passt.