Dr. Matthias Parey – Human & Organizational Performance (HOP) Mentoring and Consulting
Dr. Matthias Parey – Human & Organizational Performance (HOP) Mentoring and Consulting in Dortmund: Schwerpunkte, Adresse, Webseite, Kontakt und Bewertungen.
Wichtige Informationen
Wer sich mit Stress-Management-Coaching oder Mentoring beschäftigt, sucht oft nach einem Ansatz, der über reine Entspannungstechniken hinausgeht. Bevor Sie Kontakt aufnehmen, könnten Sie sich fragen: Wie wird der berufliche Alltag mit meinen individuellen Belastungsfaktoren verknüpft? Dr. Parey scheint mit seinem Fokus auf „Human & Organizational Performance“ eine Brücke zwischen persönlicher Entwicklung und organisatorischen Abläufen zu schlagen. Das ist besonders für Fach- und Führungskräfte in Dortmund interessant, die ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig verbessern möchten, ohne sich in standardisierten Konzepten zu verlieren. Die Bewertungen fallen mit 5,00 von 5 Sternen einhellig positiv aus – ein Signal, dass die Begleitung als passgenau empfunden wird. Da eine Terminplanung erforderlich ist, lohnt es sich, vorab zu klären, ob der Fokus eher auf dem Mentoring oder der Beratung liegt. So finden Sie heraus, ob der Ansatz zu Ihrer aktuellen Situation passt.
Bewertungen zu Dr. Matthias Parey – Human & Organizational Performance (HOP) Mentoring and Consulting
Hier findest du eine Auswahl öffentlich sichtbarer Rezensionen aus Google Maps. Die Texte geben die persönlichen Erfahrungen der jeweiligen Verfasser wieder.
Ich durfte am HOP Practitioner-Training bei Matthias Parey teilnehmen und kann diese Weiterbildung uneingeschränkt empfehlen.
Matthias Parey versteht es, die Prinzipien von Human & Organizational Performance (HOP) sehr anschaulich und praxisnah zu vermitteln. Besonders beeindruckt hat mich, wie verständlich und greifbar er komplexe Themen rund um Fehlerkultur, Sicherheit und organisationales Lernen darstellt. Durch die Kombination aus fundiertem Fachwissen, konkreten Praxisbeispielen und interaktiven Elementen konnte ich die Inhalte nicht nur verstehen, sondern direkt für meine eigene Arbeit reflektieren.
Das Seminar war sehr praxisorientiert aufgebaut. Ich wurde aktiv eingebunden, konnte eigene Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden Lösungsansätze erarbeiten. Dieser Austausch hat den Lernprozess für mich besonders wertvoll gemacht.
Ein zentraler Mehrwert für mich war der Perspektivwechsel: weg von der Frage nach Schuld hin zu einem tieferen Verständnis dafür, wie Fehler in Systemen entstehen. Dieser Ansatz hat meine Sicht auf Sicherheit und Zusammenarbeit nachhaltig verändert und mir neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur gegeben.
Auch die Atmosphäre im Seminar habe ich als sehr offen und wertschätzend erlebt. Matthias Parey schafft es, einen Raum zu gestalten, in dem ehrlicher Austausch möglich ist und Lernen auf Augenhöhe stattfindet.
Für mich war das Seminar eine sehr lohnende Erfahrung. Ich kann es insbesondere Fach- und Führungskräften im Bereich Health & Safety empfehlen – und allen, die Organisationen resilienter und zukunftsfähiger gestalten möchten.
Danke Matthias.
Sehr gute Weiterbildung!
In Vorbereitung und Durchführung sehr professionell. Herr Parey ist auf die Wünsche und Fragen der Teilnehmer eingegangen und hat neue Ansatzpunkte zum Thema "Die Menschen erreichen" vermittelt. Eine Weiterbildung mit Mehrwert
Die Zusammenarbeit mit Matthias war wirklich sehr gut. Wir haben mehrere Workshops durchgeführt und alle Teilnehmer waren sehr zufrieden und haben viel gelernt! Ich kann es nur weiterempfehlen! Vor allem hat es mir gefallen, dass die Workshops nicht so "steif" aufgebaut waren, sondern wir hatten eine lockere und entspannte Stimmung. Dadurch haben sich die Teilnehmer wohl gefühlt.
Toller Impulsvortrag zum Thema HOP an unserem Summit 2026!
Bewertung ohne schriftlichen Kommentar.
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Weitere Informationen
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