LighthouseMinds

Das Programm hat mein Team auf ein neues Niveau gehoben. Der Trainer hat es geschafft, ein starkes Verständnis für zielgerichtete, nutzenorientierte Kommunikation zu verankern. Seit dem Training agieren unsere Mitarbeitenden deutlich strukturierter, souveräner und mit mehr Wirkung im Gespräch. Diese neue Klarheit hat die Gesprächsqualität massiv gesteigert – das zeigt sich messbar in der Umsetzung vor Ort und in einem zweistelligen prozentualen Umsatzwachstum innerhalb von neun Monaten.

Bereits nach dem ersten Modul habe ich meine Führungsweise angepasst - mit sofort spürbarer Wirkung. Die Gespräche im Team verlaufen strukturierter, das Miteinander ist offener und das Arbeitsklima deutlich positiver.
Gerade im anspruchsvollen Apothekenalltag bringt das Programm einen echten Mehrwert.
Klare Empfehlung für alle, die ihre Führung praxisnah weiterentwickeln möchten.

Die Kombination aus Gruppentraining und Einzel-Mentoring war für meinen Aufstieg in die Leitungsebene ideal. Ich führe heute bewusster, bekomme mehr Feedback aus dem Team – und wir konnten unsere Projektlaufzeiten um 12 % verkürzen. Das hat meine Wirkung als Führungskraft spürbar gesteigert.

Lighthouseminds hat uns über drei Jahre hinweg mit praxisnahen Workshops und regelmäßigen Fresh-Up-Sessions begleitet. Besonders schätzen wir ihre flexible Herangehensweise und die direkt anwendbaren Tools. Die kontinuierliche Unterstützung hat uns geholfen, neue Führungsimpulse im Alltag zu verankern – auch in stressigen Phasen. In schwierigen Situationen war das Team 24/7 ansprechbar und lieferte pragmatische Lösungen. Ein wertvolles Programm für alle, die ernsthaft an ihrer Führungsrolle arbeiten möchten.

Ich war zunächst skeptisch gegenüber einem Online-Leadership-Seminar, wurde jedoch positiv überrascht. Die Module von Lighthouse Minds sind äußerst praxisnah gestaltet und lassen sich einfach in den Arbeitsalltag integrieren. Bereits nach kurzer Zeit bemerkte ich eine deutliche Verbesserung der Teamdynamik – Konflikte werden offener angesprochen und schneller gelöst. Ein zusätzlicher und unerwarteter Pluspunkt: Die erlernten Inhalte wirken sich auch positiv auf mein Privatleben aus und sorgen für mehr Gelassenheit im Alltag. Absolut empfehlenswert!

Patrick Radivojevic hat eine außergewöhnliche Stärke, die in der proaktiven und ganzheitlichen Entwicklung von Organisationen liegt. Sein Ansatz zeichnet sich durch Innovationsfreude, Klarheit und praktische Umsetzungsorientierung aus. Er hat ein besonderes Gespür dafür, Teams und Unternehmen durch komplexe Change-Prozesse zu führen und dabei sowohl Effizienz als auch Menschlichkeit zu fördern.

Das Inclusive-Leadership Programm hat Perspektiven geöffnet & Haltungen verändert. Die sechs Module waren praxisnah & greifbar - nicht nur für Führung, sondern für Kulturwandel. Ergebnis: offen Kommunikation, stärkere Beteiligung, bessere Entscheidungen.

Herr Radivojevic kann ich sehr als Coach für Führungskräfte empfehlen. Herr Radivojevic hat mich erfolgreich auf Verhandlungsführung und das Führen von schwierigen Gesprächen vorbereitet, wobei er durch sehr hohe Expertise und effektive Methoden überzeugte.