TCRH Mosbach

War ein toller und langer Tag mit vielen Eindrücken und Ergebnissen.
Wir waren mit unserm Drohnen Team zum Üben vor Ort und konnten mit 4 verschiedenen Typen von Drohnen sehr viele Eindrücke sammeln.
Wir werden mit Sicherheit wieder kommen

Erste Hilfe Kurs von der Johannes Diakonie Mosbach (Johannesberg Schule) gehabt, kurz und Schmerzlos ihr macht das Super, gut das es euch und das TCRH gibt 👍🏻

Die Küche bzw. Kantine ist wirklich einmalig. Ansonsten lässt sich sagen dass es eine sehr lehrreiche Zeit war!

Top Ausbildung Centrum für Hund und Mensch goßes Lob an die Ausbilder, Küche, Bistro ihr sind super gut

wieder einmal eine tolle Aktion oder Tag der offenen Tür..... an alle Ehrenamtlichen großen Respekt für eure Arbeit

Eine wirklich tolle Einrichtung. Perfekte Infrastruktur zum üben in vielen verschiedenen Katastrophenlagen… Genial

Im Zusammenhang einer Fortbildung für Drohnenpiloten zur Kadaversuche war ich dort.
Die Räumlichkeiten sind zweckmäßig und ordentlich.
Für Speisen und Getränke ist gut und ausreichend gesorgt.
Die Dozenten sind kompetent und können schnell eine persönliche Bindung zu den 'Schüler' herstellen.
Die Theorien, sowie die Praxis werden kurzweilig übermittelt.
Für die Fahrzeuge sind ausreichend Parkplätze vorhanden.
Bis zum nächsten Mal.

Hier möchte ich betonen, dass dies meine persönliche Erfahrung mit dem TCRH im Rahmen der ASP Technischen Ortung ist.

Ich musste leider feststellen, dass die Führungsebene hier völlig inkompetent im Bereich der Luftverordnung sowie der Europäischen Drohnenverordnung ist, aber glaubt, sie seien Experten. Hier wird oft aus persönlichem Ego und Selbstüberschätzung entschieden, anstatt die Faktenlage zu berücksichtigen. Piloten werden gesperrt, obwohl sie professionell arbeiten und sich an alle Gesetzliche Regularien halten, nur weil die Leitung keine Ahnung hat und sich Profilieren will. "nach dem motto: ich hab recht und du hast keine Ahnung" Angelegenheiten werden hocheskaliert und es wird absichtlich versucht, Leuten Probleme zu bereiten, wo keine Probleme bestehen. (aus einer Mücke einen Elefanten machen)
Dass dadurch völlig sinnloser Verwaltungsaufwand verursacht wird und Arbeitsplätze riskiert werden, scheint hier niemanden zu interessieren. Das eigene Ego steht im Vordergrund.
Wenn es hier eine leistungsgerechte Bezahlung gäbe, müsste die Leitungsebene noch Geld mitbringen.
Versteht mich nicht falsch: Die normalen Mitarbeiter vor Ort sind top, wirklich qualifiziert und menschlich, aber die Führungsebene ist absolut unzulänglich. Ich kann eine Zusammenarbeit leider nicht empfehlen.